|
Özgeçmiş (CV) Takibi
|
|
|
|
<< Önceki Sayfa
|
|
|
|
Özgeçmiş (CV) Takibi; Belediyeye iş başvurusu yapan kişilere ait veri bankası oluşturulması amacıyla hazırlanmıştır. Bu verileri kullanarak değişik sosyal projeler geliştirilebilir, yöredeki istihdam açıkları için insan kaynağı temin edilebilir.
Kamu kurumlarında verimliliğin ve performansın önemi artıkça işe alınacak personelin nitelikleri de önem kazanmaktadır. İş için başvuran elemanların kayıt altına alınması ve niteliklerinin belirlenmesi objektif bir değerlendirme için önemlidir. Bu amaçla başvuruda bulunan elemanın kimlik bilgisi, eğitim durumu, sertifikaları, yabancı dil bilgisi, yetkinlikleri, iş tecrübesi, sosyal etkinlik durumu, referansları ve iletişim bilgilerinin takip edileceği, raporlanacağı ekranlar hazırlanmış ve İnsan Kaynakları uygulamamıza eklenmiştir.
Bu elemanlar ile kimin görüştüğü ve görüşme sonucunun da izlenebileceği ekranlar hazırlanmıştır. Tüm bu görüşmelerin sonucunda ne olduğunun, ne tür bir işe yerleştirildiğinin de bilgisi mevcuttur. Böylece idare ne kadar iş başvurusu almış ve bunun ne kadarını işe yerleştirebildiğini de raporlayabilecektir.
Belediyeler sadece kendileri için değil, sosyal sorumluluk anlayışı gereği sınırları içerisinde iş arayanlarla iş gücü talep edenleri de buluşturabilecekleri kapsamlı bir insan kaynağı havuzuna kavuşmuş olacaklardır. Zamanla internete de açılacak bu imkanla iş arayanlar ile iş verenler internet üzerinden çok detaylı olarak değerlendirebilecekleri bir eleman değerlendirme platformuna sahip olabileceklerdir.
|
 |
 |
|
|